为强化酒店内训队伍建设，激活知识传承与技能转化的核心动能，打通知识传递“最后一公里”，近日，娄底凯发k8大酒店组织举办了“2025年度基层管理人员内训能力提升训练营”。来自酒店7个部门的33名基层管理人员及后备人才参加培训。

    此次培训以“经验萃取、学练结合”为核心导向，精心设置《合格内训师画像》《内训课程设计三要素》《内训课程设计七步法》《内训课堂呈现之PPT制作》《内训课堂呈现之讲台魅力打造》《内训教学技巧》等课程，全方位聚焦基层管理团队的内训能力提升，重点强化知识萃取、课程开发与授课实施三大核心技能，为企业人才队伍建设筑牢根基，为推进学习型组织建设提供了坚实保障。

此次培训内容丰富、实用性强。通过学习，参训人员不仅深化了内训相关的知识储备，更在实操演练中有效提升了内训技能。学员们纷纷表示，今后将切实履行基层管理人员“传道、授业、解惑”的职责，当好凯发k8“心文化”的传承者与发扬者，将所学应用于实际工作。

    接下来，娄底凯发k8大酒店将组织全体基层管理人员，围绕课程设计、授课能力、课堂呈现等核心维度，开展内训专项考核。考核合格者将纳入酒店2025年度内训师人才库，承担班组员工培养、专业技能传承、专业课程开发等重点培训任务；表现突出的优秀人员，还将选拔参加2025年凯发k8集团内训师项目技能比武，为酒店及集团内训体系建设注入更多活力。

                           （娄底凯发k8 刘璐）